ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ (A.Π.ΤE)

ΠΑΣΚ - ΔΑΚΕ ΨΗΦΙΣΑΝ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΤΗΝ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ»

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΥΕ της 4^ης Ιουλίου, οι παρατάξεις που μεριμνούν για την εφαρμογή των μνημονίων στα τελωνεία της ΠΑΣΚ (συν Ενιαίο Ψηφοδέλτιο) και ΔΑΚΕ, έχοντας την πλειοψηφία (24  Σύμβουλοι σε σύνολο 31), ψήφισαν υπέρ της εφαρμογής - νομιμοποίησης της «αξιολόγησης» εξαντλώντας την υποτιθέμενη αντίθεση τους σε νομικίστικα τερτίπια, καλώντας τους συναδέλφους να υποβάλουν, μαζί με την έκθεση αυτοαξιολόγησης, δήλωση επιφύλαξης «παντός νομίμου δικαιώματος», ενώ οι διευθυντές, ως «αξιολογητές», να βαθμολογήσουν χωρίς τα ποσοστά που ορίζει ο νόμος(!). 

Εναντιώθηκαν στη συμμετοχή του κλάδου στην απεργιακή αποχή από όλες τις φάσεις της «αξιολόγησης» που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ (28/04/2014), η οποία καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και έχει κοινοποιηθεί σε όλα τα Υπουργεία και τις Υπηρεσίες με εξώδικη γνωστοποίηση (όπως προβλέπεται από το νόμο), την οποία σκόπιμα η διοίκηση της ΟΤΥΕ απέκρυψε από τους συναδέλφους. Οι δικαιολογίες ότι δήθεν δεν μας παρέχει νομική ασφάλεια, είναι έωλες κι ανήκουν στην αρμοδιότητα των δικαστηρίων κι όχι σε συνδικαλιστικά στελέχη Ομοσπονδίας εργαζομένων. Δεν μας εξηγούν επίσης, πώς καλύπτονται νομικά οι διευθυντές μη τηρώντας την ποσόστωση, όταν ο νόμος προβλέπει, ειδικά για αυτή την περίπτωση, το πειθαρχικό παράπτωμα της «παράβασης καθήκοντος». 

 

Αγνόησαν προκλητικά τόσο τις ομόφωνες αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων (π.χ. 4^ης ΕΤΥ) που ζητούν την αποχή από τη διαδικασία όλων (υπαλλήλων, προϊσταμένων, διευθυντών), όσο και την διάθεση της συντριπτικής πλειοψηφίας του κλάδου που εκφράστηκε μέσα από τη συλλογή υπογραφών ενάντια στο νόμο.  Αγνόησαν ακόμα και τα αποτελέσματα των πρόσφατων εκλογών της 1^ης ΕΤΥ, όπου οι παρατάξεις της ΑΠΤΕ και  ΔΕ-Τ ενισχύθηκαν σημαντικά προτείνοντας τη μαζική συμμετοχή στο μπλοκάρισμα της εφαρμογής του νόμου, σε αντίθεση με τις ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ που σκόπιμα καλλιεργούσαν το φόβο των πειθαρχικών διώξεων χωρίς να παίρνουν σαφή θέση (ενώ καλούσαν να μην υποβληθούν εκθέσεις αξιολόγησης έως τη λήξη της προθεσμίας στις  15/07).

Προσπαθούν να κρύψουν την απόλυτη υποταγή τους στην κυβερνητική πολιτική αλλά και το ρόλο τους στη διεκπεραίωση αυτής της πολιτικής. Αδιαφορώντας για τις συνέπειές της, τόσο για την υπηρεσιακή κατάσταση 350 συναδέλφων που θα καταταγούν στο 15% (βάσει της απόφασης επιμερισμού που ήδη εξέδωσε ο Γενικός Διευθυντής Τελωνείων) όσο και την προσβολή της αξιοπρέπειας όλων, απαιτώντας ουσιαστικά «συμμόρφωσή μας προς τας υποδείξεις» την ώρα που οι συνάδελφοί μας σε όλο το Δημόσιο δίνουν τη μάχη για να μη νομιμοποιηθεί αυτή η κατάπτυστη διαδικασία. Οι δυνάμεις που υποστηρίζουν ότι πρεσβεύουν τον δήθεν «υπεύθυνο συνδικαλισμό», έχουν τεράστια ευθύνη για την κατάσταση στην οποία έχουμε περιέλθει αφού ποτέ δεν οργάνωσαν τους αγώνες με όρους νίκης. Τώρα ζητούν να αποδεκτούμε τα, με δικτατορικό τρόπο επιβληθέντα, προαποφασισμένα ποσοστά κατηγοριοποίησής μας (σε «άριστους», «επαρκείς» ή «ανεπαρκείς»), προσβλέποντας ως συνήθως στη διεύρυνση των πελατειακών σχέσεων και στην παροχή «προστασίας» απέναντι σε φοβισμένους και σε κατάσταση ομηρίας υπαλλήλους.

 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Ο ν. 4250/2014 για την αξιολόγηση αποτελεί ένα εργαλείο για την κυβέρνηση με πολλαπλά παράγωγα: 

·         Στοχεύουν στη δημιουργία μιας μόνιμης δεξαμενής απολύσεων για καθαρά δημοσιονομικούς λόγους, προκειμένου να καλυφθούν οι απαιτήσεις της τρόικας για ανθρωποθυσίες. Η πρόσφατη θέσπιση αποζημίωσης, για την απόλυση δημοσίων υπαλλήλων, αποκαλύπτει τις προθέσεις τους.

·         Θα δημιουργήσει κανιβαλικές συνθήκες στους χώρους εργασίας, θα εξαλείψει κάθε έννοια συνεργασίας, συναδελφικότητας και αλληλεγγύης αντίθετα προάγεται όχι μόνο ο ανταγωνισμός αλλά η υπονόμευση μεταξύ των συναδέλφων.

·         Θα διευκολύνει στο κλείσιμο τομέων και  κλάδων που η κυβέρνηση θέλει να παραχωρήσει στους ιδιώτες.

·         Θα εντείνει το σύμπλεγμα των πελατειακών σχέσεων, καταρρακώνοντας την αξιοπρέπεια των υπαλλήλων και διατηρώντας τους σε καθεστώς ομηρίας. Στόχος ασφαλώς η διάσωση των ημετέρων (βλ. Υπ. Ανάπτυξης).

·         Θα σημάνει την κατάργηση της μόνιμης και σταθερής εργασίας, καθώς η κυβέρνηση παράλληλα προωθεί προσλήψεις συµβασιούχων µέσω ΕΣΠΑ, πεντάμηνης  διάρκειας, µε µισθούς 490 ευρώ μηνιαίως, χωρίς ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώµατα, δηµιουργώντας συνθήκες εργασίας γαλέρας.

·         Θα συνδέσει την «αξιολόγηση» με την κατάργηση από 1/1/2015 της υπερβάλλουσας διαφοράς, όπου θα εφαρμοστεί ο ατομικός μισθός και τo bonus παραγωγικότητας.

ΔΕΝ ΥΠΟΤΑΣΣΟΜΑΣΤΕ - ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΡΑΛΟΓΟΥ, ΑΥΤΑΡΧΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ

Καλούμε τις πρωτοβάθμιες ενώσεις :

• Να  πάρουν απόφαση συμμετοχής στην απεργιακή αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση (να τις υπερασπίσουν όπου έχουν ήδη αποφασίσει).
• Να προασπίσουν, ως οφείλουν, έστω και την ύστατη στιγμή, τα συμφέροντα και την αξιοπρέπεια των συναδέλφων.

 Καλούμε τους συναδέλφους:

• Να διατρανώσουν την αντίθεσή τους στην προσχηματική απόφαση της συνδικαλιστικής πλειοψηφίας ΠΑΣΚ – ΔΑΚΕ.  Η παραπάνω απόφαση οδηγεί τους συναδέλφους στη λαιμητόμο της διαθεσιμότητας και των απολύσεων. 
• Να συμμετάσχουν μαζικά και αγωνιστικά στην απεργία της Τετάρτης 9 Ιουλίου.

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ να κηρύξει απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας σε όλο το Δημόσιο από την 15^η Ιουλίου (καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των εκθέσεων).

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Ότι διασώθηκε έως τώρα είναι αποτέλεσμα των αγώνων που δόθηκαν το προηγούμενο διάστημα. Είναι και προσωπική ευθύνη του καθένα από εμάς να διαφυλάξουμε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας από τις συνεχείς επιθέσεις που εξαπολύει η μνημονιακή συγκυβέρνηση. Αυτοί που σας καθησυχάζουν και αποφασίζουν για εσάς παίζουν το παιχνίδι τους. Ενωμένοι και με αγώνα μπορούμε να ανατρέψουμε τα σχέδιά τους. 

Για να μη ζήσουμε σαν δούλοι εμείς και τα παιδιά μας.

Η ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ ΔΕ ΜΕΤΡΙΕΤΑΙ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ!