ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 23 ΦΛΕΒΑΡΗ Ή ΑΥΤΟΙ, Ή ΕΜΕΙΣ! ΟΛΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

«ΓΕΡΜΑΝΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ» ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΙΝΑΣ;  ΠΟΤΕ!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Καθημερινά ζούμε όλοι με την αβεβαιότητα και την αγωνία των νέων περικοπών του εισοδήματός μας. Καθημερινά παρακολουθούμε σενάρια και προβλέψεις για το ποια επιδόματα και ποιες αμοιβές θα κριθούν υπερβολικές και άρα «δικαιολογημένα» πρέπει να θυσιαστούν «στο βωμό της σωτηρίας της οικονομίας».

Μας λένε ότι «επιτέλους» θα πρέπει να επέλθει «εξορθολογισμός» και «δικαιοσύνη» στις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων κι αυτό θα γίνει με το «ενιαίο μισθολόγιο» που θα θεσπίσει η κυβέρνηση.

Για να πείσουν και την οικονομικά καθημαγμένη κοινωνία για τις καλές προθέσεις τους συκοφαντούν καθημερινά τους «κοπρίτες δημόσιους υπάλληλους» που «παίρνουν τόσα λεφτά οι άχρηστοι»!

Άλλωστε «αυτοί» είναι οι υπεύθυνοι που σφαγιάζονται και οι δικοί τους μισθοί, που αυξάνονται οι συντελεστές ΦΠΑ, οι φόροι στα καύσιμα, τα τέλη κυκλοφορίας, τα διοδια, το πεντάευρω στα νοσοκομεία, και….γενικά για όλα.

Ενάμιση εκατομμύριο κόσμος, κοπρίτες δηλαδή, (δύο εκατομμύρια για τον Καρατζαφέρη) που να αντέξει η οικονομία «μας»; Ποια απογραφή και αηδίες (768,009 μόνιμοι υπάλληλοι συμπεριλαμβανομένων στρατιωτικοί δικαστικών και δημόσιων λειτουργών) το όπλο της προπαγάνδας είναι ανίκητο(;) και οι «βαρόνοι της ενημέρωσης» κάνουν καλά τη δουλειά τους στο πλευρό της κυβέρνησης. Πώς να τους φορτώσεις και φόρους για τις διαφημίσεις;

Αλήθεια, τι σχέση έχει η «δικαιοσύνη» κι ο «ορθολογισμός» με τη μισθολογική ισοπέδωση των εργαζόμενων του δημοσίου που υπέγραψε η κυβέρνηση με την τρόικα στο αναθεωρημένο μνημόνιο όπου προβλέπονται περικοπές του μισθολογικού κόστους πάνω από δύο δις ευρώ; Πόσο θα στοιχίσουν οι μελέτες για το λεγόμενο «ενιαίο μισθολόγιο» που ανέθεσαν σε δύο επιχειρηματικούς ομίλους(!), για να μας πείσουν πως πρέπει να μάθουμε να ζούμε με μισθούς πείνας; Πόσα εκατομμύρια δημόσιου χρήματος θα δοθούν για να μας πλασάρουν ένα «γερμανικό» μισθολόγιο με μισθούς Κίνας;Και γιατί να μην παίρνουμε «γερμανικούς» μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα;

Αλήθεια, από πού νομιμοποιούνται οι κύριοι της κυβέρνησης και της τρόικας να παίρνουν μέτρα που καταβαραθρώνουν το βιοτικό επίπεδο των πολιτών, που ξεθεμελιώνουν κάθε μορφή κοινωνικών παροχών στην παιδεία, την υγεία, στις δημόσιες συγκοινωνίες; Οι νέες περικοπές που σχεδιάζουν και το πάγωμα των προσλήψεων, θα έχουν ως αποτέλεσμα και τη διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων μας, αφου πρώτα λεηλάτησαν τα αποθεματικά τους τώρα σκοπεύουν και στη διάλυση τους.

Μπροστά σ΄αυτή τη σφαγή -εργασιακών και κοινωνικών κατακτήσεων- που συντελείται σήμερα στην ελληνική κοινωνία, πόσο κοντόφθαλμες και χρεοκοπημένες είναι οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των κλάδων (που δηλώνουν και μη φιλοκυβερνητικές!), οι οποίες αντί να προτάξουν την αγωνιστική ενότητα όλων των εργαζομένων, έχουν επιδοθεί σε μια άθλια διαδικασία αλληλοφαγώματος είτε στοχοποιώντας άλλους κλάδους (βλέπε δηλώσεις «πράσινων» συνδικαλιστών μεγάλων κλάδων), είτε ζητώντας ειδική μεταχείριση έναντι όλων των άλλων (βλ. ομοσπονδίες Υπ. Οικονομικών)! Είναι το ίδιο κοντόφθαλμη όσο και η επιδοματική πολιτική που χρόνια τώρα αποδέχονται αντί της πάλης για αυξήσεις στους μισθούς.

Δεν κατανοούν(;) ότι στόχος της κυβέρνησης πέρα από την εξοικονόμηση κάποιων εκατομμυρίων –που θα μπουν κι αυτά στις τσέπες των τοκογλύφων τραπεζιτών- είναι η ανατροπή όλων των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο με τη μετατροπή μας σε υπαλλήλους «γενικών καθηκόντων», περιπλανώμενοι από υπουργείο σε υπουργείο, κυνηγώντας κάποιο «μπόνους παραγωγικότητας», υποτακτικών σε μια κάστα καλοπληρωμένων «μάνατζερς» που θα θέτουν στόχους προς υλοποίηση!

Είναι τεράστια η ιστορική ευθύνη όλων των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων (Σωματεία, Ομοσπονδίες και ΑΔΕΔΥ) να μην επιτρέψουν να επικρατήσει ο νόμος της ζούγκλας και του εργασιακού μεσαίωνα. Να πάψουν να τρέφουν ψευδαισθήσεις και να καλλιεργούν αυταπάτες στους εργαζόμενους ότι  «μπόρα είναι και θα περάσει»

            Στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει ν΄ απαντήσουμε  με αγώνα ενωτικό κι ανυποχώρητο, ενάντια στη βαρβαρότητα που προωθούν κυβέρνηση, αντιπολίτευση και οι υπερεθνικοί σύμμαχοι τους (Ε.Ε. – ΔΝΤ).

            Ο κάθε συνάδελφος να κάνει προσωπική του υπόθεση τον αγώνα για αμοιβές και δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες του 21ου κι όχι του18ου αιώνα, που αυτοί επιδιώκουν! 

ΤΑ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΧΡΕΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΣΤΟ ΓΥΨΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ.

ΜΑΣ ΘΕΛΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΓΧΟΣ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ. ΕΤΣΙ ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΝ ΝΑ ΞΕΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

 Όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας, τόσο στον κλάδο μας όπως και σ΄όλο το δημόσιο, τον τελευταίο καιρό μοιάζει σαν να γύρισε ο χρόνος πολλές δεκαετίες πίσω. Παρά τις μοντέρνες και πολυδιαφημισμένες μορφές διακυβέρνησης και διοίκησης(opengov, diageia, elenxis) επικρατεί διοικητικό χάος και μια ανευ προηγουμένου εντατικοποίηση της δουλειάς μας. Τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής είναι η αύξηση της φοροδιαφυγής που το 2010  υπερκάλυψε τα έσοδα από τις περικοπές των αποδοχών όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Την ίδια ώρα που υποστελεχομένες υπηρεσίες δεν μπορούν να λειτουργήσουν, εκατοντάδες επιτυχόντες του ΑΣΕΠ (1Γ/2008) ΠΕ κατηγορίας, αγωνίζονται για το νόμιμο και δίκαιο δικαίωμα τους να προσληφθούν.

Σήμερα στην Τελωνειακή υπηρεσία εργάζονται περίπου 2.800 υπάλληλοι όταν στην αρχή της δεκαετιάς ήταν 3.900 ενώ τον πρηγούμενο χρόνο αποχώρησαν 525 υπάλληλοι και άλλοι τόσοι θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη διετία! Αντίθετα, δεκάδες μετακινήσεις συναδέλφων αποφασίζονται και εκτελούνται άνευ οποιασδήποτε απόφασης συλλογικού οργάνου (υπηρεσιακά συμβούλια) και με κριτήρια….τη διάθεση του υπουργού(;).

Για ποιά «σύγχρονη διοίκηση» μας μιλάτε κύριοι της κυβέρνησης;

Καμιά διαβούλευση, κανένας διάλογος με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ούτε για την αναδιάρθρωση του υπουργείου ούτε για το μισθολόγιο. Στην εποχή της τρόικας και του ΔΝΤ αυτά δεν έχουν θέση. Άλλώστε και ο υπουργός εσωτερικών ανακοίνωσε στους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ ότι ετοιμάζει νέο πειθαρχικό δίκαιο γιατί αυτό που ισχύει δεν είναι αρκετά αυστηρό, (ίσως γιατί δεν προβλέπει το δημόσιο λιθοβολισμό των διεφθαρμένων υπαλλήλων(!)). Και για να ικανοποιηθεί και το κοινό περί δικαίου αίσθημα θα πρέπει να δουλεύουμε περισσότερες ώρες, ακόμα και  απόγευμα! Κι ας φτάσει η ανεργία στο ένα εκατομμύριο, αρκεί να τηρηθεί ο «σιδερένιος» νόμος του 1 προς 5 για τις προσλήψεις στο δημόσιο. 

Ποιόν κοροϊδεύετε κύριοι της κυβέρνησης;

Με αυτά τα επικοινωνιακά τρυκ  νομίζετε ότι θα αποτρέψετε την οργή του κόσμου για την πιο σκληρή αντιλαϊκή πολιτική που επιβάλετε; Προσπαθείτε να βρείτε εξιλαστήρια θύματα αλλά αυταπατάστε! Δείτε –και διδαχτείτε- απ΄αυτά που συμβαίνουν αυτές τις μέρες στη «γειτονιά» μας. Η βαρβαρότητα δε θα νικήσει!

Όλοι γνωρίζουν ότι για την κατάσταση της δημόσιας διοίκησης αποκλειστικά υπεύθυνες είναι οι εκάστοτε κυβερνήσεις και όχι οι δημόσιοι υπάλληλοι.Αυτοί που χρησιμοποιούν την δημόσια διοίκηση ως κομματικό λάφυρο και πηγή άκρατης ψηφοθηρίας αδειάζοντας τα κρατικά ταμεία σε «κουμπάρους» και «νταβατζήδες εργολάβους» έχουν σήμερα το θράσος να στοχοποιούν τους εργαζόμενους στο δημόσιο και να μας εγκαλούν γιατί λέει: «μαζί τα φάγαμε». Κι ενώ εμείς καλούμαστε τώρα να πληρώσουμε για τα ελλείμματα και τα χρέη αυτοί απολαμβάνουν την πολιτική τους «ασυλία»! Ως πότε άραγε;

Οι τελωνειακοί υπάλληλοι  είναι εργαζόμενοι σ΄ένα σύνθετο αντικείμενο, που εργάζονται προασπίζοντας το δημόσιο συμφέρον και την υγεία των πολιτών, κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες, με βάρδιες σε συνοριακά φυλάκια, αεροδρόμια, προβλήτες λιμανιών, μέσα σε διυλιστήρια και σε εταιρείες διακίνησης καυσίμων. Δουλεύουμε Σάββατα, Κυριακές και αργίες. Δεν υπάρχει τελωνειακός υπάλληλος που να μην έχει κάνει βάρδιες. Μήπως θέλουν να δουλεύουμε δωρεάν ή με μισθό φιλοδώρημα για τη σωτηρία των τραπεζιτών και των επιχειρηματικών ομίλων;  Εμείς δεν θα δεχτούμε ποτέ αυτή τη βίαιη υποβάθμιση της ζωής μας. Δεν θα μας κάνουν «κινέζους» για να τα δώσουν σ΄αυτούς που είναι υπεύθυνοι για την κρίση!

Διεκδικούμε ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων και πρόσθετων αμοιβών(ΔΕΤΕ) στο βασικό μισθό, την κατάρτιση Γενικής Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ της κυβέρνησης και της ΑΔΕΔΥ που θα καθορίζει τα κατώτερα όρια των αμοιβών στο δημόσιο 1400€ για τον εισαγωγικό μισθό ΥΕ, και οι Ομοσπονδίες να υπογράφουν συμβάσεις με το αντίστοιχο υπουργείο-εργοδότη με βάση τις ιδιαίτερες εργασιακές συνθήκες που ισχύουν σε κάθε κλάδο και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων. Η έννοια του δήθεν «ενιαίου μισθολόγιου με βάση τα ίδια τυπικά προσόντα» είναι παραπλανητική,  σε καμιά δημόσια διοίκηση οποιασδήποτε χώρας δεν υπάρχει εξίσωση αποδοχών ανεξαρτήτως κλάδου εργασίας.

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΙ !

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 23/2